日本の人事部主催のHRカンファレンス2025-春-にて早稲田大学村瀬 俊朗氏と共催講演いたします。

この度、日本の人事部が主催する「ＨＲカンファレンス2025-春-」にて早稲田大学 商学部 准教授の村瀬先生と共催講演をさせていただくこととなりました。

※HRカンファレンスとは？
日本の人事部「ＨＲカンファレンス2025-春-」
概要：https://jinjibu.jp/hr-conference/202505/outline.php

【講演詳細】
・日時　　：5/16（金）11:40～12:30

・場所　　：オンライン開催（事前予約制となります。）

・タイトル：リーダーの内省が若手社員の活躍を促すチームワークを高める「場づくり」の進め方

※講演内容について

【こんな課題のお持ちの方にオススメ】
若手社員の離職、若手のキャリア支援に課題感を抱えている人事担当者様

【講演者】
早稲田大学 商学部 准教授
村瀬 俊朗（むらせ としお）氏
【村瀬 俊朗氏プロフィール】
 1997年に高校卒業後、渡米。2011年、University of Central Floridaにて産業組織心理学の博士号を取得。Northwestern UniversityおよびGeorgia Institute of Technologyで博士研究員（ポスドク）を務めた後、Roosevelt Universityで教鞭を執る。2017年9月から現職。専門はチームワークとリーダーシップ。

株式会社共立メンテナンス レジデンス市場開発部
井上　由大氏
【井上 由大氏プロフィール】
（いのうえ ゆうだい）新卒入社後、様々な事業部を経て法人営業部へと配属。コロナ禍での営業では、企業が抱える人事課題やコロナ対策について提案を行い、約500室以上の新規契約を纏める。現在はインサイドセールスとして、コロナで希薄となった社員間コミュニケーションの醸成や人材育成・定着を目的とした寮の提案を行う。

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