外国人材の社宅・社員寮なら「社員寮ドーミー」

家具・家電付き
7.5㎡以上の居室
まとまった部屋数に対応

契約・管理の手間も、入居後のトラブル対応も。

外国人材の住まいは
社員寮ドーミーに
まとめてお任せ。

騒音・ゴミ出しなどの近隣トラブルは住込みの管理マネージャーが初期対応。

家具家電付き・全国対応で、ご担当者様の手間とリスクを軽減します。

最近、外国人材のお問い合わせが増えています！

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外国人材の受け入れで、
こんな
“住まい”の課題はありませんか？

外国人材を受け入れたいものの、
住まいの確保と入居後の対応が想像以上に大変…

労務負担
契約・入退去の
事務が煩雑

複数のアパートを“蜂の巣”状に借りると、契約も管理もバラバラで煩雑。
入居後トラブル
騒音・ゴミ出しで
近隣トラブルに

クレームの窓口が会社になり、
初期対応の負担が担当者に
集中する。
準備負担
家具・家電を
入居者が用意

着の身着のままで来日する方も多く、引っ越し・買い揃えの負担が大きい。
一時的な住居
入国直後の
仮住まいが要る

本住居が決まるまでの短期の
仮住まい探しに苦労する。
法的要件
居室の広さの
法的規定を満たす

特定技能は7.5㎡以上、
技能実習は4.5㎡以上。
要件を満たす物件探しが手間。
部屋数の確保
まとまった部屋数を
確保できない

同じタイミングでまとまって来日。
まとまった戸数を貸すオーナーが見つからない。

外国人材の受け入れでは、
住まいに関する業務がご担当者様の、
大きな負担となっています。

社員寮ドーミーは、
外国人材ならではの“住まいの課題”
に応える社宅サービスです。

社員寮・社宅「ドーミー」でおなじみの
共立メンテナンスが運営。
住込みの管理マネージャーによる管理と全国の物件網で、
既存の借り上げ環境と比べて手厚いサポートをご提供します。

社員寮ドーミーが選ばれる理由REASONS

REASON 01

トラブル対応力
住込みの管理マネージャーが初期トラブルを迅速ケア

騒音・ゴミ出しなどの近隣トラブルも、常駐のマネージャーがその場で一次対応。
ご担当者様の負担を削減し、そもそもトラブルが起こりにくい環境をつくります。
対応範囲

騒音・生活マナーの指導

ゴミ出しルールの周知

近隣対応の一次窓口
REASON 02

部屋数提供力

まとまった戸数を、一棟借り上げにも対応

ドーミーの施設網を活かし、まとまった部屋数を確保。一棟借り上げの実績もあります。保証人・保証会社の壁も、法人契約でハードルを下げられます。

一棟借り上げ実績

技能実習生専用寮の実績あり
REASON 03

即時利用可能な設備

家具・家電完備ですぐに生活開始

居室は家具・家電付き。
入居者の荷物・手間・費用を削減し、着の身着のままで来日してもその日から生活できます。
REASON 04

柔軟な利用期間

マンスリー（1ヶ月〜）で
一時的な住居にも

入国直後や帰国直前の仮住まいとして。
‘つなぎの住まい’に1室・1か月から柔軟に利用できます。
REASON 05

法規適合物件
ほぼ全室が7.5㎡以上、特定技能の居室規定に適合

特定技能（7.5㎡以上）・技能実習（4.5㎡以上）の広さ規定を満たします。
外国人受け入れに精通した運営だからこそ、安心して物件を探せます。
補足

ご担当者様の労務負担軽減（契約・請求の一本化／入退去対応）

英語・中国語・韓国語などの対応も可