可广泛运用于录用、人事调动、长期出差、研修等

由于全日本的DORMY员工宿舍均配备家具、提供膳食，因此入住者可拎包入住，从入住之日起即可开始新的生活。针对录用应届毕业生，突发人事调动、单身赴任、长期出差以及研修等的住宿问题,均可快速高效的解决。通过提高人事战略的机动性，为提升客户的经营效率做出贡献。

通过引进DORMY实现高效的各种人事战略

录用从其它地方来的应届毕业生

单身赴任

女性专用宿舍

突发人事调动

长期出差

研修

无需额外费用即可更换入住者（长期租用）

如果入住者发生变动，只需在本公司规定的表格中填写必要事项并发送传真即可。不需要额外的费用及繁杂的手续。

一份传真即可办妥手续。

在全日本的移动也变得方便（长期租用）

从北海道到九州，可以在全日本主要城市的DORMY宿舍间转换居住。仅需支付现状恢复费和居室费用的差价，成本也可控制在最小限度。

无需花费精力从头开始寻找房间

可以选择本人负担或公司负担（长期租用）

租金按月收取（金额因设施而异，详情请咨询）。
贵公司可一次性支付，还可根据具体的项目，由入住者本人直接支付。根据贵公司的福利待遇制度，可以选择轻松的支付方式。如果指定入住者本人支付，本公司将直接向入住者本人请款，贵公司则无需进行扣除工资等操作。租金还可以通过银行进行自动转帐，对入住者来说也极为方便。

可选的结算方式

最短提前3天申请即可入住（按月租用）

因突发人事调动而需要员工宿舍时，也是找DORMY最省力省心。最短在开始租用的3个工作日之前申请就可以入住。租金中包括了所需的家具、家用电器、生活用品全套的“月租套餐费”， 所以入住者本人当天只需拎包入住，便可立即开启新的生活。

选择按月租用，轻松应对急用租房

设有月固定价格，容易估计预算，可按天续租（按月租用）

只需负担每月的租金。 除了房费和管理费之外，各DORMY均设定了包括家具和备用品等的租用费、水电燃气费在内的套餐费。签约及更新时，不会因入住退宿而产生额外费用，因此可以固定成本，避免福利待遇费用的额外增加。

续租只需支付实际延长天数的费用（按月租用）

超过1个月的续租，可以以1天为单位更新，费用按天计算。当然，不会产生续租费等。也不按空置天数收取空置费用，仅按业务所需天数支付,没有浪费。

入住退宿时零成本（按月租用）

有别于一般租赁，入住时无需交纳押金、礼金、签约金等，可以降低开始租用时的初期成本。此外，退宿时也不收取修缮费、钥匙更换费用等，所以只需支付短期租用所需的成本费用即可使用员工宿舍。